Можно ли держать дома эухарис приметы


приметы и суеверия, связанные с амазонской лилией, а также ядовит ли нет этот цветок

Стремление украшать свое жилище цветами издревле присуще человеку. Испокон веков считалось, что растения благотворно воздействуют на домашнюю атмосферу, насыщая ее уютом, радостью и спокойствием.

Суеверия и приметы, связанные с тем или иным цветком дошли и до нашего времени. Посмотрим, какие качества приписываются эухарису (амазонской лилии) и можно ли вообще держать этот цветок в доме.

Растет ли цветок в домашних условиях?

Несмотря на то, что эухарис – тропическое растение, оно прекрасно чувствует себя в квартире при соблюдении простых условий:

  • Достаточного освещения, исключая прямые солнечные лучи.
  • Необходимой влажности воздуха.
  • Тепла. Температура не должна опускаться ниже 16 градусов Цельсия.
  • Питательного субстрата.
  • Умеренного полива.

Подробнеее о грамотном уходе читайте здесь.

Амазонская лилия по фен-шуй

Древняя китайская наука утверждает, что эухарис наполняет жилище благотворной энергией ци, устраняя при этом ее негативную составляющую ша. Если супружеские отношения оставляют желать лучшего, а дети не слушаются и плохо успевают в школе, знатоки фен-шуй рекомендуют такой семье посадить амазонскую лилию в доме.

Особенно благотворное влияние цветка проявляется во время его цветения. В этот период он способен восполнять потерянную энергию каждого члена семьи, восстанавливать утраченное душевное равновесие и придавать новые силы обитателям дома.

Справка! Эухарис легко прогоняет депрессию, апатию, лень, тоску и мрачное настроение.

В какой комнате можно держать растение?

Это растение нельзя размещать в зонах, предназначенных для отдыха. Заряд бодрости в спальне вряд ли будет уместен. Более того, эухарис может стать причиной бессонницы, что в свою очередь приведет к хроническому недосыпанию.

Наличие же амазонской лилии в других помещениях только приветствуется. При этом нужно учитывать, что подобное соседство понравится не каждому зеленому обиталю вашего подоконника. Замечено, что не все цветы выносят присутствие эухариса. Некоторые из них начинают чахнуть на глазах и стремительно терять свою декоративность. Специалисты фен-шуй объясняют этот феномен чрезвычайно мощной энергетикой амазонской лилии, поэтому по возможности располагайте этот цветок отдельно от остальных.

Польза для детей

Народные приметы и поверья велят заводить эухарис в молодых семьях, где живут маленькие дети. Именно этому растению приписывают способность влиять на творческое развитие малышей и проявлять в них скрытые таланты.

Наши предки верили, что амазонская лилия помогает избавляться от детских страхов и придает уверенность в собственных силах.

Если же отдельной игровой детской комнаты нет в доме, оптимальным местом для размещения эухариса станет гостинная или рабочий кабинет, где буйство энергетических потоков будет как нельзя кстати.

Для женщин и семьи

Принято считать, что для прекрасной половины человечества эухарис является мощным оберегом, надежно защищающим свою хозяйку от дурного глаза и недобрых людей.

Не зря же на родине этого цветка прическу и свадебный наряд невесты украшают белыми цветами амазонской лилии.

Надо признать, что и как декоративный элемент эухарис сможет украсить любое торжество.

Народные приметы и суеверия

  1. Если эухарис завял или засох без видимых на то причин и при соблюдении должного ухода – значит он принял на себя тяжелую хворь или порчу одного из членов семьи.
  2. Когда появляется цветонос с тремя цветками – быть в семье пополнению.
  3. Если амазонская лилия совсем не цветет – виновата «погода в доме». Если даже мощная энергетика этого растения не способна справиться с негативными потоками, значит в доме нет любви и взаимопонимания.

Есть ли опасность цветка для жилища?

Как мы уже выяснили, в плане энергетики эухарис крайне благоприятен для дома. В чем же может заключаться опасность? Все дело в том, что сок растения ядовит и очень токсичен для домашних животных. Алколоид ликорин, содержащийся во всех частях растения воздействует на рвотный центр головном мозга и вызывает отравления различной степени тяжести.

Симптомы отравления

Признаки отравления ликорином следующие:

  • Рвота и понос.
  • Болезненные ощущения в брюшной области.
  • Судороги.
  • Тремор.
  • Обильное выделение слюны.
  • Воспаление желудочно-кишечного тракта.
  • Отказ от пищи.
  • Развитие или обострение гепатита.
  • Депрессивное состояние.
  • Паралич.

Ликорин не снижает давление напрямую, но смертельные случаи отравления животных чаще всего происходят именно на фоне общего коллапса, вызванного критическим понижением объема циркулирующей крови в организме.

Ядовит или нет эухарис для человека? Да, ядовит, но в силу того, что человек крупнее домашних животных, концентрация ядовитого вещества в крови получается ниже, соответственно и отравление переносится легче.

Важно исключить возможность поедания растения маленькими детьми.

Что делать при отравлении ядом растения?

  1. Необходимо обеспечить обильное питье. Велика вероятность, что придется поить больного насильно. Главное, не допустить обезвоживания и сокращения объема крови, циркулирующей в организме.
  2. Для поглощения яда давайте животному адсорбенты: активированный уголь, мел, молоко.
  3. Срочно доставьте пострадавшего ко врачу. Только специалист может провести процедуры, снижающие концентрацию яда в крови, и прописать антидот.

Меры предосторожности

Обычно отравление происходит, когда луковицу цветка случайно путают с репчатым луком. Поэтому посадочный материал и луковицы взрослых растений следует хранить отдельно от продуктов питания и вне доступа маленьких детей и домашних животных.

Кроме этого, после удаления отцветших цветоносов, пересадки растения и других манипуляций, при которых возможен контакт с соком растения, рекомендуется тщательно вымыть руки с мылом.

Нужно отметить, что в умелых руках яд амазонской лилии превращается в лекарство. Например, листья цветка используют для снятия спазмов и судорог, а местные охотники применяют сок растения для протравливания стрел. Поэтому если соблюдать простые меры предосторожности эухарис не доставит вам хлопот, а наоборот, станет надежным защитником домашнего очага.

Деловой английский: Назначение встреч - english-at-home.com

Как написать письмо о встрече?

Возможность назначать, изменять и отменять встречи - важный навык делового английского. Вот несколько выражений, которые вы можете использовать в электронном письме, чтобы сделать это кратко и ясно.

Запрашиваю встречу

(формальные ситуации)
Я хотел бы назначить встречу, чтобы обсудить….
Не могли бы вы указать подходящее время и место для встречи?

(нейтральный)
Можно ли встретиться (дата) в вашем / нашем офисе, чтобы обсудить…?

(неофициально)
Можем ли мы встретиться (подняться), чтобы поговорить о…?

Предлагаю время

(нейтрально)
Подойдет ли вам вторник?
Будете ли вы свободны во вторник?

(неофициально)
А как насчет…?
Скажем…

Согласие на встречу

(формально)
Спасибо за ваше письмо.Я буду доступен для обсуждения…. в (дата) в (время и место).

(нейтральный / неформальный)
Вторник звучит нормально. Сказать примерно (время) в (месте)?

Назвать время неудобно

(формально)
К сожалению, с 6 по 11 июля меня не будет по делам, поэтому я не смогу встретиться с вами тогда. Однако, если бы вы были доступны на следующей неделе, я был бы рад назначить вам встречу.

Меня не будет в офисе в среду и четверг, но я буду доступен в пятницу днем.

Отмена встречи

(формальная)
К сожалению, из-за некоторых непредвиденных дел я не смогу прийти на встречу завтра днем.

Можно ли назначить другое время позже на неделе?

(нейтрально)
Боюсь, что мне придется отменить нашу встречу в среду, так как произошло что-то неожиданное.

Не могли бы вы встретиться в начале следующей недели?

Прошу прощения

(формально)
Прошу прощения за неудобства.

(неофициально)
Прошу прощения за отмену.

Запрос подтверждения

(нейтральный)
Пожалуйста, подтвердите, подходят ли вам эта дата и время.

(неофициально)
Не могли бы вы сообщить мне, подходит ли вам это?

Написать кому-то, кого вы не знаете

Если вы не знаете этого человека, вам нужно будет предоставить некоторую справочную информацию о себе или своей компании.

Я… и мне было бы интересно встретиться с вами, чтобы обсудить…

Буду признателен, если вы укажете удобное время для встречи на этой неделе.

Я с нетерпением жду вашего ответа.

Вам нужно изменить время встречи по телефону?

Смотрите нашу страницу записи на прием

Говорите по-английски свободно!

Привет! Я Клэр, учитель английского языка и основатель этого сайта.

Я могу помочь вам говорить по-английски легче! Вот две вещи для вас:

10 основных фраз для беглости речи - фразы для легкого общения
НОВИНКА: присоединяйтесь к клубу беглости английского - получите мои 2 программы беглости + еженедельные задания и групповые уроки

.

Как писать вежливо - english-at-home.com

При письме важно добиться правильного тона. Если вы звучите сердито, нетерпеливо или даже слишком формально, вы рискуете оттолкнуть своего читателя.

Это особенно важно, если вы пишете своему начальнику. (Для получения дополнительной помощи см. Как написать письмо или электронное письмо своему начальнику.)

Вот несколько фраз, которые заставят вас казаться нетерпеливыми, когда вы пишете. Убедитесь, что вы избегаете их.

1. Не могли бы вы…

Добавление «пожалуйста» после «не могли бы вы» звучит так, как если бы вы уже попросили человека сделать что-то и напоминаете ему снова.Это вызывает у вас раздражение на другого человека. Вместо этого вы можете написать «Пожалуйста» в начале или в конце предложения.

«Не могли бы вы прислать мне детали страхового полиса?»
«Не могли бы вы прислать мне детали страхового полиса?»

Или опустите «пожалуйста», поскольку использование «не могли бы вы» уже достаточно вежливо.

2. Будьте любезны…

Эта фраза заставляет вас звучать почти саркастично, как будто вы думаете, что другой человек скорее всего откажется от вашей просьбы.В бизнесе человеку не обязательно быть «добрым», чтобы что-то делать: это вообще его работа!

Вместо этого используйте такие фразы, как «Могли бы вы…» или «Я был бы благодарен, если бы вы могли…». сделать запрос.

3. Любезно…

Это слово вызывает у вас злость или то, что вы думаете, что другой человек некомпетентен и не может выполнять свою работу должным образом. Гораздо лучше использовать такую ​​фразу, как «Не могли бы вы…», чтобы давать кому-то инструкции.

4. Немедленно / без дальнейших задержек

Избегайте их использования.Если что-то срочно, используйте следующие выражения:

«Поскольку это срочное дело, я буду признателен за ответ как можно скорее».
«Буду признателен за оперативный ответ».
«Я с нетерпением жду вашего ответа как можно скорее».
«Надеюсь получить известие от вас при первой же возможности». (Немного старомодно.)

Говорите по-английски свободно!

Привет! Я Клэр, учитель английского языка и основатель этого сайта.

Я могу помочь вам говорить по-английски легче! Вот две вещи для вас:

10 основных фраз для беглости речи - фразы для легкого разговора
НОВИНКА: присоединяйтесь к клубу беглости английского языка - получите мои 2 программы беглости + еженедельные задания и групповые уроки

.

Можно ли проглотить язык?

Постоянный фальшивый медицинский совет - положить какой-либо предмет в рот схватывающему человеку, чтобы он не проглотил язык. Но прежде чем приступить к действиям в следующий раз, когда вы станете свидетелем такого рода чрезвычайной ситуации, вы должны знать, что положить что-либо в рот человеку, у которого случился припадок, на самом деле худшее, что вы можете сделать. Вместо того, чтобы помочь, это, скорее всего, приведет к травмам языка и рта человека [источник: О'Коннор].

Тем не менее, остается вопрос: действительно ли вы могли проглотить язык? Чтобы найти ответ, давайте начнем с анатомии рта.

Объявление

Внутри рта находится важная структура, называемая frenulum linguae . Это слизистая оболочка, расположенная перед зубами и за ними, и тянется по дну рта. Перед зубами уздечка linguae соединяет губы с деснами и образует складку, называемую подъязычным сосочком , в которой находятся слюнные железы.Та же самая структура уздечки linguae проходит по средней линии нижней стороны языка и прикрепляет ее к дну рта. Это особенно важно отметить, потому что уздечка linguae на нижней стороне языка удерживает язык на месте.

Делаете ли вы стойку на руках, прыгаете с парашютом или выполняете трюки с языком, уздечка linguae будет поддерживать связь со дном вашего рта. Ваш язык никогда не будет полностью свободно вращаться во рту и никогда не выпадет.Он закреплен навсегда. И по этой причине вы не можете проглотить свой язык [источник: Китон].

Однако уздечка linguae иногда слишком хорошо справляется со своей задачей. Некоторые дети рождаются с заболеванием, называемым анкилоглоссия , обычно известным как уздечка языка. Это означает, что уздечка linguae слишком плотно соединяет язык со дном рта. Если у ребенка уздечка языка, это может привести к проблемам с грудным вскармливанием, глотанием и, в конечном итоге, с обучением говорить.

У некоторых младенцев уздечка linguae может со временем отделяться сама по себе. Иногда требуется френотомия . Во время этой хирургической процедуры уздечку разрезают, а затем оставляют для заживления, в результате чего уздечка linguae ослабляется [источник: клиника Майо].

Так можно ли проглотить язык? Нет, если он все еще прикреплен к твоему рту! Теоретически можно было бы отрезать себе язык и проглотить его, но такой сценарий вы увидите только в фильмах про бандитов.

.

Практический тест CAE по чтению и использованию английского языка 15

Вы собираетесь прочитать в Интернете статью о политике работы с неограниченным отпуском. На вопросы 31-36 выберите ответ ( A , B , C или D ), который, по вашему мнению, лучше всего подходит в соответствии с текстом.

Неограниченное свободное время

Барнаби Спенс рассматривает новую идею из мира большого бизнеса

Основатель транснациональной корпорации недавно объявил, что его компания больше не будет отслеживать оплачиваемое время отпуска своим сотрудникам.Этот шаг, очевидно, был вдохновлен интернет-компанией, которая проводила аналогичную политику. По словам основателя транснациональной корпорации, идея пришла к нему в веселом электронном письме (опубликованном во многих газетах) от его дочери. В нем она подозрительно похожа на копирайтера из медиа-команды своего отца. Оставив в стороне тот факт, что средства, с помощью которых было сделано объявление, кажутся пустой попыткой «очеловечить» то, что может оказаться менее чем щедрым политическим решением, давайте спросим: практична ли эта идея?

Интернет-компания и транснациональная корпорация принципиально различаются: первая имеет 2000 сотрудников и предоставляет единую услугу, а вторая имеет 50 000 сотрудников, а десятки дочерних компаний предоставляют такие разнообразные услуги, как финансовые услуги, транспорт и здравоохранение.Подход `` возьмите столько свободного времени, сколько захотите, если вы уверены, что это не повредит бизнесу '', кажется, лучше подходит для небольшой компании, где сотрудники лучше понимают рабочие нагрузки и графики друг друга, и поэтому могут удобнее оценивать, не нанесет ли их отсутствие вреду бизнесу - в любом случае это проблематично абстрактное понятие.

Основатель транснациональной компании заявил, что его сотрудники могут брать отпуск на столько, сколько захотят, если они «чувствуют себя на сто процентов комфортно, потому что они и их команда в курсе последних событий по каждому проекту и что их отсутствие никуда не годится». в любом случае навредить бизнесу - или, если уж на то пошло, их карьере.«Можно ли быть в этом уверенным? Независимо от того, сколько неурядиц вам удастся решить перед праздником, всегда есть масса работы, к которой можно вернуться. Это просто природа отпуска; вы откладываете свою работу, но ее накопление неизбежно и находится вне вашего контроля. Тот, кто следует этим рекомендациям, скорее всего, вообще не пойдет или, по крайней мере, будет чувствовать себя чрезмерно виноватым из-за этого. Повышенный уровень вины ведет к стрессу, а это, вместе с тем, что работники не берут достаточного отпуска, в конечном итоге приведет к снижению производительности.

Ситуация может усугубиться давлением со стороны коллег и слухами в офисе о том, кто отключился, когда и как долго. Такое давление уже влияет на решения, например, когда начинать и заканчивать рабочий день. В частности, в корпоративном секторе существует культура работы допоздна, и легко увидеть, как это может трансформироваться в культуру «без выходных» в компании с неограниченным отпуском, где работники соревнуются за продвижение по службе. Точно так же, если убрать чувство безопасности и права, которое дает установленный законом отпуск, люди могут почувствовать себя неспособными взять требуемый отпуск из-за боязни показаться ленивыми.По сути, у них больше не будет законного права прибегать к помощи. Возможно, тогда эта политика приведет к своего рода параличу, когда работники не будут чувствовать себя в состоянии взять отпуск по закону, или они могут продолжать использовать свои законные права в качестве ориентира, оставив политику устаревшей.

Современные технологии, которые позволяют нам получать рабочие сообщения в любое время и в любом месте, стерли различие между работой и отдыхом. Интернет-компания, по-видимому, начала свою политику неограниченных отпусков, когда их сотрудники спросили, как этот новый способ работы может быть согласован со старомодной политикой компании в отношении отпусков.Иными словами, если их работодатель больше не может точно отслеживать общее время, затрачиваемое сотрудниками на работу, почему он должен применять другой и устаревший стандарт к их времени вдали от работы? Однако потенциально проблемное следствие отсутствия установленного рабочего времени состоит в том, что все часы являются практически рабочими часами. Сотрудники никогда не могут быть уверены в том, контролирует ли их рабочее время их рабочее время, что заставляет их усваивать этот контроль и становиться самодисциплинированными, что может иметь деструктивные последствия.Закон о занятости существует не просто так. Работники имеют право на минимальный размер установленного законом оплачиваемого ежегодного отпуска, поскольку периоды отдыха и досуга имеют решающее значение для их психического и физического здоровья. Повышение морального духа, творчества и производительности, которые называются желаемыми результатами политики неограниченных отпусков, могут существовать независимо от благополучия работников. Поэтому я по-прежнему сомневаюсь, является ли возможность «взять столько отпуска, сколько они хотят» истинным намерением или вероятным результатом этой политики.

31 Что писатель подразумевает об основателе транснациональной корпорации?
Он неразумно нанимать свою дочь в свою компанию.
Он нечестно копирует идею другой компании.
Он использует свою дочь, чтобы запланированные изменения казались более приемлемыми.
Он просто пытается повысить свою личную популярность.

32 Какая фраза могла бы правильно заменить «Отложить» в последнем предложении первого абзаца?
В качестве примера
Потому что мы принимаем
Если пока игнорировать
Взяв за отправную точку

33 Автор сравнивает транснациональную корпорацию и интернет-компанию, чтобы продемонстрировать, что
неограниченный отпуск с большей вероятностью будет работать в более разнообразная компания.
сотрудника небольшой компании более лояльны друг к другу.
Работникам сложно оценить, что лучше для их компании.
то, что работает в одной компании, может не подходить для другой.

34 Что автор утверждает о политике неограниченного отпуска в третьем абзаце?
Увеличивает нагрузку на сотрудников.
Он устанавливает необоснованные критерии, которые следует учитывать перед тем, как можно будет взять отпуск.
Это может нанести вред карьере сотрудников в долгосрочной перспективе.
Это заставляет их чувствовать себя обязанными брать отпуск в неподходящее время.

35 Какое обобщение делает писатель в отношении офисных работников в четвертом абзаце?
Они часто могут не знать о своих законных правах.
Они могут оказывать сильное влияние на поведение друг друга.
Они, как правило, работают более продуктивно, когда есть предложения по продвижению.
Они предпочитают иметь фиксированные правила относительно условий.

36 В последнем абзаце автор задается вопросом, действительно ли
сотрудникам интернет-компании пришла в голову идея неограниченного отпуска.
сотрудникам можно доверить вести учет своего рабочего времени.
отмена фиксированного графика работы фактически дает рабочим больше свободы.
Пора обновить трудовое законодательство, касающееся оплачиваемого отпуска.

Для этого задания: Ответы с пояснениями :: Словарь

.

Смотрите также